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Stellenausschreibung

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter.

Wir suchen an unserem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung (w/m/div)

für das Referat "Gebäude- und Raummanagement, Innerer Dienst".

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Gebäudemanagement (Liegenschaftsverwaltung einschließlich Bau- und Mietangelegenheiten, Technischer Hausdienst, Fahrbereitschaft)
  • Innerer Dienst (Zentrale Dienste, Material- und Geräteverwaltung, Botendienst)
  • Raummanagement (Raumplanung und Raumausstattung, Umzugskoordination, Möbellager/Hausarbeiter)
  • Übernahme von Vorträgen im DPMA sowie bei Fachveranstaltungen im In- und Ausland


Wir setzen voraus:

  • ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium, welches der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes zuzuordnen ist (vgl. Anlage 2 der BLV) entweder mit Bezug zum Aufgabengebiet oder mit mehrjähriger hauptberuflicher Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • alternativ die Befähigung zum Richteramt mit zwei überdurchschnittlichen Examina (in der Summe beider Examina mindestens 15 Punkte mit mindestens 7 Punkten je Examen)
  • sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
  • Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen sowie SAP
  • ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wünschenswert sind:

  • hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsverhalten
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • sicheres und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Verhandlungssituationen
  • ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Leitung großer Organisationseinheiten

Wir bieten:

  • einen mit der Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 der EntgO Bund bewerteten Dienstposten.
    Bei Vorliegen der persönlichen, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist nach Ablauf der arbeitsrechtlichen Probezeit eine Verbeamtung möglich. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 15) nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 15 vorgesehen.
  • sehr gute Arbeitsbedingungen
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. gleitende Arbeitszeit, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Ihre Bewerbung:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per
E-Mail – bis zum 14. Mai 2023 an:

Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung
Herr Bartl
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Telefon: +49 89 2195-3245

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Stand: 17.04.2023