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Das DPMA in den sozialen Medien

Warum ist das DPMA auf Social-Media-Kanälen aktiv?

Soziale Netzwerke sind heutzutage wichtige Instrumente der modernen Öffentlichkeitsarbeit. Wir möchten Sie auf den sozialen Netzwerken über aktuelle Neuigkeiten, Stellenausschreibungen, Tutorials, Veranstaltungen und Veröffentlichungen informieren und einen Einblick in die Arbeit des DPMA geben.

Was ist der Mehrwert für Sie?

Neben den aktuellen Service-Meldungen für Sie, freuen wir uns auf den gegenseitigen Austausch! Beteiligen Sie sich gerne an Diskussionen. Wir bitten jedoch um die Einhaltung unserer Netiquette und um einen verantwortungsbewussten und respektvollen Umgang miteinander.

Seit Mai 2019 ist das DPMA als aktiver Nutzer auf dem Recruiting- und Businessportal XING mit einem Employer Branding vertreten sowie auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu. Neben anderen Bundesbehörden nutzt das DPMA diese Plattformen, um sich als attraktiver Arbeitgeber vorzustellen, Neuigkeiten zu posten und zur Personalgewinnung.

Xing-Logo

Folgen Sie dem DPMA auf XING.

Im Rahmen der Social-Media-Strategie sind neben XING und kununu weitere Social-Media-Kanäle für das DPMA geplant. Dazu zählen LinkedIn, Twitter und YouTube.

Wie können Sie sich beteiligen?

Folgen Sie dem DPMA auf XING und seien Sie immer aktuell informiert. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Sie können mit der Social-Media-Redaktion auch Kontakt aufnehmen unter: socialmediaredaktion@dpma.de.

Bitte beachten Sie:
Prüfen Sie immer sorgfältig, welche persönlichen Informationen sie den sozialen Plattformen zur Verfügung stellen. Das Internet vergisst nichts. Wir weisen darauf hin, dass das DPMA keinen Einfluss auf die Nutzungsbedingungen der sozialen Netzwerke, deren Angebote und Datenerhebung sowie deren weitere Verwendung hat. Wenn Sie Dienste dieses Anbieters nutzen, kann es sein, dass Nutzungsdaten erfasst und gegebenenfalls in Serverprotokollen gespeichert werden. Inwieweit die sozialen Netzwerke ihre Dienste im Einklang mit der Datenschutzgrundverordnung erbringen, kann das DPMA nicht abschließend beurteilen.
Weitere Informationen zu den von XING erhobenen Daten, deren Speicherung und Nutzung finden Sie in der externer Link Datenschutzerklärung des Anbieters.

Bild 1: DPMA, Bild 2: New Work SE

Stand: 11.12.2021