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Stellenausschreibung

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter.

Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als weitere

Leitung (w/m/div)
für unser Referat "Zentrale Hardware und Server".

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Analyse des mittel- und langfristigen Rechenzentrumsbedarfes (Bestandsrechenzentrum und zukünftige Rechenzentren inkl. Co-Locations)
  • Bestandsaufnahme von zentraler Rechentechnik (Systemtechnik) und RZ-Infrastruktur (u.a. Klimatisierung, Energieversorgung, NW Anbindung, Löschanlage, Sicherheitsschleusen) und Prognose des zukünftigen Bedarfs
  • Personalplanung, Personalentwicklung und Personalführung im Referat im Rahmen einer sog. Doppelspitze
  • Verhandlungen mit und Steuerung externer Auftragnehmer; Planung und Operationssteuerung der im Referat betriebenen Systemtechnik (u.a. Server-Systeme, Virtualisierungslösungen, Storage Systeme und zentrale Dienste)
  • Konzeption, Planung und Begleitung der Umsetzung von betriebsbedingten Erweiterungen und Optimierungen inklusive der Überprüfung von Technologien auf Synergieeffekte und Einsparpotential sowie die Erstellung, Fortschreibung und Qualitätssicherung von Betriebskonzepten und Sicherheitskonzepten
  • Eskalationsmanagement bei Supportanfragen und Störungen bei Outsourcingpartnern und bei Herstellern

Wir bieten Ihnen:

  • eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 15
  • abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
  • vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
  • Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket

Wir setzen voraus:

  • ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium
  • die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (§ 7 Abs. 1 BBG)
  • sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • tiefgreifende Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Grundlagen für den Betrieb von Rechenzentren
  • tiefgreifende Kenntnisse von Enterprise Rechenzentrumsausbaustufen
  • tiefgreifende Kenntnisse von Enterprise Systemtechnik (zentrale Enterprise HW und Server) und Rechenzentrums-Infrastruktur (Versorgungstechnik, Raumplanung, Sicherheitseinrichtungen)
  • Erfahrung bei Erstellung, Fortschreibung von Betriebskonzepten
  • Erfahrung in IT-Projektleitung
  • Erfahrung in Konzeption, Planung und Begleitung der Umsetzung von betriebsbedingten Erweiterungen, z.B. Einführung neuer IT-Betriebsdienste
  • Kenntnisse der BVB, EVB-IT (Besondere Vertragsbedingungen für Miete, Kauf, Wartung, Überlassung, Pflege, Erstellung, Planung) sowie Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts sowie im Lizenzmanagement

Wir erwarten von Ihnen:

  • hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit zur fachlichen Koordination von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
  • gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
  • Bereitschaft, im Einzelfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus Mehrarbeit zu leisten, ggf. auch am Wochenende

Sie möchten unser engagiertes Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – bis zum 14. Februar 2024 an:

Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung
Frau Klüpfel
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Telefon: +49 89 2195 2166

Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie auf gesonderten Seiten.

Stand: 11.01.2024