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Stellenausschreibung

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter.

Wir suchen an unserem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/div).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • technische Betreuung des DPMA-Forums (Veranstaltungsraum für bis zu 450 Personen): Crestron Medientechnik, Digitalmischpult, Projektion, Videokonferenzanlage
  • technische Betreuung diverser Anhörungs-, Konferenz- und Schulungsräume: feste bzw. mobile Audioanlagen, Projektoren, Displays, Videokonferenzanlagen
  • Betreuung externer Videokonferenzen auf verschiedenen Plattformen
  • Betrieb der Videokonferenzanlage mit derzeit 28 Clients (Verwaltung der internen Managementkonsole, Buchung von internen Videokonferenzen, technische Betreuung der Clients)
  • technische Begleitung von Veranstaltungen
  • Betrieb der DPMA-Lounge: Videowand, Infobildschirmsystem
  • Sprachbeschallung und Abnahme von Bands bei Festen und Ansprachen
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten internen und externen IT-Dienstleistern im DPMA

Wir setzen voraus:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Veranstaltungs- und Medientechnik sowie im Betrieb von Videokonferenzanlagen
  • Kenntnisse aktueller Technologien im IT-Endgerätebereich (Hardware, Betriebssysteme Software, Netzwerkanbindung)
  • sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
  • Englischkenntnisse, die mindestens der Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) entsprechen

Wünschenswert sind:

  • grundlegende ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im praktischen Umgang mit ITSM-Tools
  • eine sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch unter erhöhtem Arbeitsanfall
  • ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter der Entgeltgruppe 9a des Teils III, Abschnitt 24 der EntgO Bund. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 8 möglich.
  • abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
  • vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
  • Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-) Jobticket

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – bis zum 21. Januar 2024 an:
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung
Herr Popovits
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Telefon: +49 89 2195-2034

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf wünschen wir uns insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.

Stand: 22.12.2023